„A tenger a legjobb tanterem.”
Az Ocean Sailing SE a világ- és a hazai vitorlásmozgalmakkal, vagyis a World Sailing, az RYA valamint a Magyar Vitorlás Szövetség stratégiáival összhangban dolgozik: befogadó, biztonságos, a természetet tisztelő, élethosszig tartó vitorlázásért, és azért, hogy minden nap egy kicsit jobbak legyünk.
A nagy egész, amelynek részei vagyunk mi is…
• A World Sailing stratégiájával mi is egyetértünk teljes mértékben. Akit jobban érdekel a téma, annak ajánlott olvasmány a Ready for the Future (2025–2029) tanulmány. A World Sailing részstratégiái, ami ránk is vonatkoznak: Sustainability Agenda 2030, Steering the Course és Navigating Offshore (2025–2028). Számunkra ezek fontos értékeket tartalmaznak, és ezért ezek a stratégiák is részei az Ocean Sailing SE NAGY stratégiájának.
• A Royal Yachting Association (RYA) hosszú távú víziója egy összekapcsolt, inspiráló és befogadó hajós közösség (Together on Water vagyis „Együtt a vízen”), és tíz év alatt meg akarja duplázni az aktív részvételt (a növekedési programja szerint). Külön szerepel a környezetvédelem is a stratégiájukban (pl. a The Green Blue-val együttműködik). Plusz befogadóbbá, barátságosabbá és elérhetőbbé akarják tenni a hajózást mindenki számára! Az alaprendszerek vagyis a klubok, képzési központok, önkéntesek és taghálózat megerősítése is céljuk.
• MVSZ (Magyar Vitorlás Szövetség) stratégiája itt olvasható. Számunkra a 8. rész vagyis a ‘Szabadidő sport’ stratégia ami érdekes.
1. A fejlődés nálunk napi gyakorlat, és a az egyesületünk fő irányelve legtömörebben a kaizen szóval írható le legjobban.
2. Minden túra végén visszajelzés, minden évben felülvizsgálat az oktatókkal és tagokkal és 5 évente új stratégia. A fejlődés így nem egy cél, hanem mindennapi szokás, és ez a Meraki szellemét is tükrözi.
3. Küldetésünk: a tengeri és óceáni vitorlázás oktatása és népszerűsítése, a Balatontól az óceánig, kezdőtől a tapasztalt vitorlázó szintig.
4. Vision: Közép-Európa egyik legmegbízhatóbb tengeri és óceáni vitorlás oktatóközpontja legyünk, ahol a kezdőtől az óceáni skipperig végig lehet menni egy képzési rendszeren. Egy erős és összetartó magyar vitorlásközösség legyen az egyesületünk.
5. Minőség és mennyiség: a minőség a korlát, vagyis csak akkor nő a tanulói létszám, ha az oktató–tanuló arány, a biztonsági rend és a magatartási kódex tartható marad.
6. Pillérek:
1. Oktatás (szintrendszer), és ennek a folyamatos fejlesztése.
2. Gyakorló túrák (különböző szintek, helyszínek és hajók)
3. Erős közösség (egyesület, visszatérő tagok)
4. Biztonság és fenntarthatóság
7. Időtávok
1 év – Alapozás
• Képzési szintek egységes térképe: Kezdő (1.) → Közép haladó (2.) → Haladó (3.) → Offshore I. (4.) → Offshore II és Óceáni (5.) (A szintrendszer egységesítése: a belépési követelmények legyenek egységesek és mérhetők. Minden szinthez fix oktatási cél, értékelőlap. Tanulói hajónapló vezetése: megtett mérföldek száma, hány óra éjszakai hajózás volt, milyen szinten, mit teljesített. A tudás rögzítése: előre tanulás, hajónapló vezetése, ellenőrzőlista vezetése és utolsó nap pl. Kahoot teszt.)
• Az oktatásunk minőségbiztosítása: Gyakorlatok, értékelés és visszajelzés / Oktatói modulunk / Magatartás kódex (oktatóink számára)
• Többféle gyakorlótúra típus szintenként és több oktató.
• A közösségünk építése, pl. téli közösségi programok.
• A belépési csatornák erősítése (levelezőlistára jelentkezés, SRC rádiós tanfolyam, adriai tanfolyam (1. szint), „Túlélés a tengeren” tréning a tudatos belépőcsatornáink)
5 év – Bővülés
• III. osztályú tengeri kishajó-vezetői képzés akkreditációja
• Több nemzetközileg elismert akykeditáció
• A tananyagaink folyamatos fejlesztése
• Több új helyszín bevitorlázása (pl. Azori szigetek)
• Fenntarthatóság és környezetvédelem legyen kézzelfogható program (pl. tengeri hulladék gyűjtése, ‘tiszta hajózás’)
10 év – Azonosság
• Hosszabb óceáni túrák szervezése (Atlanti-átkelés, Karibi hosszabb túrák, Földközi-tengeri hosszabb túrák)
• Regionális oktató központ
• Partneri kapcsolatok kialakítása
• Mentorprogram. (Erős tanuló közösség, ahol a végzettek mentorálják az újakat.)
• Oktatói képzés.
• Stabil, önfenntartó gazdasági modellel működik az egyesület.
• Tágabb vezetői kör.
50 év – Örökség
• Több generáció, a klub intézménnyé válik
• Ösztöndíj fiataloknak
• Óceáni vitorlás verseny csapat létrehozása
• Expedíciós hajó vásárlása és fenntartása (pl. az első magyar Antarktiszi expedíció megszervezése)
• Tengerkutatási, természetvédelmi együttműködések
• Hagyomány: archívum, hajónapló, filmek, sztorik és az örökös tagok emlékezete
A 2026-as évünk mérőszámai: évente végzettek száma: 250-300 / oltatók száma: 4 / visszatérők aránya: 30-40 % / oktatónkénti tanulói szám: 1:4 – 1:7 / baleseti és közel-baleseti mutatók: nincs / elégedettség: 90 % feletti (értékelő lap alapján) /A hajóink mindig béreltek, típus (Beneteau főleg) / mérettel: 411 – 45 (1. szint) / 411-48-55 (2. szint) / 46-53 (3. szint) / 46-51 (4. szint) / 46-55.1 (5. szint) / A gyakorló túrák időtartama: 3-4- 7-9-11-13 nap
A vitorlázás maga a szabadság, a lényeg, hogy meg tudjuk élni ezt. Emellett a tengeren megtanulunk felelősséget vállalni, csapatban dolgozni és higgadtnak maradni, amik máskor is jól tudnak jönni…
Jó szelet és nyugodt tengert!
Áron (2026. okt. 9.)
work-in-progress…